| القسم/الوحدة | المستوى الصفي | المشرف | عدد الوظائف | مكان العمل | المدة | آخر موعد للتقديم |
|---|---|---|---|---|---|---|
| الصحة والتغذية | الثاني | مسؤول المشروع | 6 | الولاية الشمالية | حتى 31 ديسمبر 2024 | 20 أبريل 2024 |
الواجبات والمسؤوليات:
عامة
الامتثال لجميع سياسات BFD (سياسة الحماية، ميثاق السلوك، حماية الطفل، سياسة السلامة والأمان) وغيرها من السياسات والإجراءات ذات الصلة.
الامتثال لسياسات وممارسات BFD فيما يتعلق بحماية BENFS، ميثاق السلوك، الصحة والسلامة، فرص متساوية وغيرها من السياسات والإجراءات ذات الصلة.
إنشاء بيئة إدارية لقيادة وتمكين والحفاظ على ثقافتنا في مجال الحماية.
محددة
إعداد تقارير استهلاكية يومية وأسبوعية وشهرية وجمع بيانات الصيادلة في المراكز الصحية المستهدفة والفريق المتنقل.
توفير المعلومات اللازمة والدعم (الجرعة، الاستخدام، والتوزيع) حول الأدوية الموصوفة للمرضى.
متابعة أداء الصيادلة في الميدان.
دعم الأقسام اللوجستية والمالية في توفير الوثائق الداعمة اللازمة لتيسير عمليات الشراء والمدفوعات.
إعداد ومراجعة تقارير الأدوية والأدوية.
الحفاظ على أدوية المشروع في المستودعات من أي ضرر أو تلاعب.
زيارة والإشراف على الصيادلة وحل مشاكلهم التي قد تحدث.
طباعة ومعالجة جميع السجلات والتقارير والوصفات وتسليمها إلى المرافق المستهدفة.
التحقق من أن جميع البيانات المبلغ عنها يتم جمعها بشكل صحيح وفقًا لقوالب الإبلاغ (تتبع المؤشرات/إدخال البيانات)، ويتم اتباع خطط M&E، ويتم استخدام الأدوات، والعمليات صحيحة.
ضمان استخدام تنسيقات التقارير بشكل صحيح وتقديم جميع التقارير في الوقت المحدد، ومتابعتها، وإجراء المتابعة عليها.
أداء أي واجبات أخرى يكلف بها المشرف
المؤهلات الدنيا، المهارات والخبرات المطلوبة:
- حاصل على دبلوم في الصيدلة أو المساعد الطبي أو المجالات ذات الصلة.
- يمتلك خبرة لا تقل عن سنة في العمل في وظائف مماثلة.
- القدرة على التواصل بفعالية مع فريق الصحة والتغذية.
- مدفوع ذاتيًا، ومحرك بالنتائج ولديه مهارات تنظيم ممتازة.
- كاتب جيد – القدرة على تطوير تقارير عالية الجودة وتحليل البيانات ذات الصلة بالرصد والتقييم بدقة.
- مهارات تفاوض وبين شخصي ممتازة.
- القدرة على ممارسة الحكم السليم واتخاذ القرارات بسرعة وبشكل مستقل.
- مرن للغاية، ولديه القدرة على التعامل مع المواقف الإجهادية.
- القدرة على التواصل وتحفيز الموظفين بشكل فعّال.
- القدرة على تمثيل الوكالة في اجتماعات عالية المستوى مع الحكومة المحلية.
- جيد في تطبيقات الكمبيوتر، خاصة مع Word و Excel، وتطبيق PowerPoint يعتبر إضافيًا.
- معايير الإنسانية الأساسية (CHS): يُطلب من حامل الدور القيام بالواجبات بمراعاة معايير الإنسانية الأساسية، والقيم والمبادئ المبينة في سياسات BFD مثل ميثاق السلوك، والوقاية من استغلال وسوء معاملة جنسية، وحماية الطفل، ومكافحة التحرش في مكان العمل، والنزاهة المالية، ومكافحة الانتقام، وغيرها من السياسات الداخلية والإرشادات.
- فرص متساوية: يُطلب من حامل الدور القيام بالواجبات وفقًا لسياسات وإجراءات BFD لتكافؤ الفرص والتنوع.
كيفية التقديم:
لن يتم النظر في الطلبات التي لا تحتوي على نسخة صالحة من بطاقة الهوية والدرجة العلمية!
يُشجع بشدة الإناث على التقديم
ملاحظة: سيتم إعطاء الأفضلية للمرشحين من المنطقة والمقيمين فيها.
يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المدرجين في القائمة القصيرة!
الإعلان الرسمي: اضغط هنا
للحصول على اعلانات مماثلة انضم للقروب عبر الرابط التالي:
كيفية التقديم
يرجى تقديم سيرتك الذاتية وشهادات العمل والمؤهلات عبر الإنترنت من خلال التواصل معنا
أو إلى مكتب العمل HAC في الولاية الشمالية