وظيفة سائق (خشم القربا) – المفوضية السامية لشؤون اللاجئين Leave a comment

وصف الوظيفة

العنصرالترجمة
المنظمةالمفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين
المسمى الوظيفيسائق
الموقعخشم القربة، السودان، كسلا
مستوى المشقة(E) الأصعب
معرف الوظيفةJR2441332
JR2441334
JR2441350
نوع موقع العائلةبدون عائلة مع موقع سكني
تاريخ الاغلاق19 مايو 2024

مهام العمل:

  • قيادة مركبات اللاجئين للأمم المتحدة لنقل الركاب المعتمدين، وتسليم وجمع الوثائق والأشياء الأخرى.
  • استقبال الشخصيات الرسمية في المطارات أو المواقع الأخرى وتسهيل الإجراءات الجمركية والهجرية حسب الحاجة.
  • أداء الصيانة اليومية للمركبات المخصصة؛ فحص الزيت، والماء، والبطارية، والفرامل، والإطارات، إلخ.، وضمان أن مركبات اللاجئين المخصصة جاهزة للطريق أو الطريق المائي ومحافظة عليها وفقًا للمعايير الأمنية المحددة.
  • إجراء الإصلاحات البسيطة، وترتيب الإصلاحات الأخرى، وضمان نظافة المركبة.
  • ضمان اتخاذ الخطوات اللازمة وفقًا للقواعد واللوائح، أو الإجراءات المحلية الأخرى، في حالة الضلوع في حادث.
  • تسجيل الرحلات الرسمية، والمسافة المقطوعة يوميًا، واستهلاك الوقود، وتغيير الزيت، والتشحيم، إلخ.
  • التأكد من اتباع التعليمات والإرشادات الأمنية التي يتم توفيرها من قبل المشرف ونقطة التركيز الأمنية بدقة.
  • ضمان وجود وثائق سارية المفعول للركاب أو الأشياء أو البضائع في المركبة.
  • دعم تحديد وإدارة المخاطر وسعي للاستفادة من الفرص التي تؤثر على الأهداف في مجال العمل. ضمان اتخاذ القرارات بناءً على المخاطر في المجال الوظيفي للعمل. رفع المخاطر والقضايا والمخاوف إلى المشرف أو إلى الزملاء الوظيفيين ذوي الصلة.
  • أداء واجبات أخرى ذات الصلة حسب الحاجة.

المؤهلات الدنيا المطلوبة:

سنوات الخبرة / مستوى الدرجة العلمية
للفئة G2D – سنتان من الخبرة ذات الصلة مع إكمال التعليم الابتدائي أو الثانوي أو أعلى.

مجالات التعليم
غير محدد

الشهادات و/أو التراخيص

  • رخصة القيادة

الخبرة الوظيفية ذات الصلة
أساسية
رخصة القيادة، معرفة بقواعد ولوائح القيادة.

المهارات الوظيفية

  • DV- قواعد ولوائح القيادة
    DV – مهارات ميكانيكية أساسية للمركبات؛

متطلبات اللغة
للوظائف الدولية المهنية والخدمات الميدانية: معرفة اللغة الإنجليزية ولغة العمل التابعة للأمم المتحدة في محطة الخدمة إذا لم تكن الإنجليزية.
بالنسبة للوظائف الوطنية المهنية: معرفة اللغة الإنجليزية ولغة العمل التابعة للأمم المتحدة في محطة الخدمة إذا لم تكن الإنجليزية، واللغة المحلية.
بالنسبة للوظائف الخدمية العامة: معرفة اللغة الإنجليزية و/أو لغة العمل التابعة للأمم المتحدة في محطة الخدمة إذا لم تكن الإنجليزية.

يجب على جميع أفراد العمل في الUNHCR أن يساهموا بشكل فردي وجماعي في بيئة عمل يشعرون فيها كل شخص بالأمان والتمكين لأداء واجباتهم. ويشمل ذلك عن طريق عدم التسامح مع الاستغلال الجنسي والإساءة، والتحرش بما في ذلك التحرش الجنسي، والتحيز الجنسي، وعدم المساواة بين الجنسين، والتمييز وسوء استخدام السلطة.

كأفراد وكمديرين، يجب على الجميع أن يكونوا نشطين في منع والاستجابة للسلوك غير المناسب، ودعم الحوار المستمر حول هذه القضايا والتحدث وطلب الإرشاد والدعم من الموارد ذات الصلة في الUNHCR عندما تنشأ هذه القضايا.

هذا وصف وظيفي قياسي لجميع وظائف الUNHCR بهذا العنوان الوظيفي والمستوى الوظيفي. قد تحتوي السياق التشغيلي على مؤهلات إضافية ضرورية و/أو مرغوب فيها تتعلق بالعملية الخاصة و/أو الموقف. يتم تضمين أي متطلبات من هذا القبيل عن طريق الإشارة في وصف الوظيفة هذا وسيتم النظر فيها لتصفية واختيار المرشحين.

الموقع الرسمي (خشم القربة)
الموقع الرسمي (خشم القربة)

الموقع الرسمي (كسلا)

لمتابعة اخر الفرص والتقديم لها انضم الينا :

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *