.jpeg?width=1400&height=787)
من نحن:
مجلس اللاجئين النرويجي (NRC) منظمة إنسانية مستقلة تساعد الأشخاص الذين أجبروا على الفرار. نعمل في حالات الأزمات في أكثر من 31 دولة، حيث نقدم المساعدات الطارئة والطويلة الأجل لملايين الأشخاص كل عام. ندافع عن الأشخاص الذين أجبروا على الفرار، وندافع عن حقوقهم. تساعد NORCAP، مزودنا العالمي بالخبرة، على تحسين القدرة الدولية والمحلية على الوقاية من الأزمات والاستعداد لها والاستجابة لها والتعافي منها. يدير NRC أيضًا مركز مراقبة النزوح الداخلي في جنيف، وهو رائد عالمي في إعداد التقارير والدعوة للأشخاص النازحين داخل بلدانهم.
نبذة عن الوظيفة:
يهدف هذا المنصب إلى حماية المجمع وأصول المنظمة وأفرادها في حالة وقوع حادث. تشمل مهام الحارس مراقبة منطقة معينة وإبلاغ عن أي حوادث طوال فترة عمله ومراقبة المواقف وإبلاغ عنها.
المسؤوليات المحددة:
- ضمان أمن وسلامة مجمع و أصول وموظفي NRC.
- منع الدخول غير المصرح به، وتوغلات المحيط وأنشطة المراقبة ضد NRC.
- فحص الزوار قبل دخول مقر NRC ومرافقة الزائر إلى وجهته في المكتب.
- مراقبة وتصريح دخول ومغادرة الموظفين.
- التحكم في دخول مركبات NRC.
- القيام بدوريات وصيانة أمن مجمع NRC بشكل متكرر.
- اتخاذ إجراءات فورية في حالة وقوع هجوم أو تسلل: إبلاغ HSS وأي شخص إذا كان بيت ضيافة.
- تسجيل جميع الزوار في سجل الزيارات – الداخلين والقادمين من مقر NRC.
- فحص وتسجيل جميع أصول NRC التي تترك المجمع.
- إطلاع البديل على روتينه والحوادث المهمة.
- دورية المنطقة المخصصة لضمان أمن موظفي NRC ومبانيها وممتلكاتها بشكل متكرر ليلًا ونهارًا.
- مراقبة والإبلاغ الفوري عن المخالفات وال مخاطر محتملة، مثل حرائق أو مخاطر مياه أو وجود أشخاص غير مصرح لهم.
- تفتيش دفاعات محيطية مثل البوابات والأبواب والأسوار والإضاءة والأسلاك الشائكة للتأكد من سلامتها وعدم العبث بها. إبلاغ المخالفات على الفور.
- تقليل تأثير أي هجوم يتم تنفيذه ضد مجمع NRC من خلال تحذير سكان المجمع، والدعوة للحصول على المساعدة والمساعدة في الإخلاء أو ردود الفعل الأخرى حسب الحاجة.
- التواجد عند البوابة الرئيسية في جميع الأوقات من أجل منع الدخول غير المصرح به إلى مجمع NRC وفتح الدخول والخروج فقط للأشخاص أو المركبات المصرح لهم.
- استلام وفحص مخاطر تسليم البريد / الطرود والعناصر الأخرى. يجب تسجيل جميع عمليات التسليم.
- إدارة المولدات بما في ذلك التشغيل / الإيقاف والتزويد بالوقود عند الاقتضاء.
- التأكد من عمل جميع مصابيح المبنى بشكل صحيح وإبلاغ SecurityFP في حالة تلفها.
- معرفة مدونة سلوك NRC واتباعها.
- فهم السرية وعدم مشاركة أي معلومات أو حوادث مع أي شخص آخر غير HSS والخدمات اللوجستية.
- ارتداء ملابس نظيفة مناسبة على سبيل المثال – بنطلون كامل وقميص / تي شيرت.
- احتفظ دائمًا بأشياء مثل الصافرات والعصي وما إلى ذلك التي يقدمها فريق الإدارة / اللوجستيات.
المهارات المطلوبة:
المهارات مهمة لكي يحقق الموظف والمنظمة النتائج المرجوة.
المهارات المهنية:
هذه مهارات ومعرفة وخبرة مهمة للأداء الفعال:
- المهارات المهنية العامة:
- على الأقل بعض التعليم الأساسي للكتابة في السجل وقراءة أي مغلف أو بطاقات هوية وما إلى ذلك.
- التواصل (شفهيا وكتابيا) باللغة العربية والإنجليزية أمر مرغوب فيه.
- خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في مجال ذي صلة ، ويفضل أن تكون خبرة في العمل مع المنظمات غير الحكومية.
- يجب أن تكون صادقة ومهذبة وأنيقة في المظهر.
- القدرة على الاستمرار في التركيز تحت الضغط والعمل لساعات طويلةفي نوبات نهارية وليلية.
- الكفاءات السلوكية
- هذه هي الصفات الشخصيةالتي تؤثر على مدى نجاح الناسهي في عملهم. ينص إطار الكفاءات في المجلس النرويجي للاجئين على 12 كفاءة سلوكية ، وفيما يلي ضروري لهذا المنصب:
- التعامل مع البيئات غير الآمنة
- الشروع في العمل والتغيير
- التمكين وبناء الثقة
- التاثير
للتقديم
نشجع المرشحين على تقديم الطلبات في وقت مبكر، حيث يمكن أن تُفحص الطلبات قبل الموعد النهائي للشغور.
لن يتم النظر في الطلبات المقدمة عبر البريد الإلكتروني أو الورقية.
لن يتم النظر في أي طلب لا يحتوي على شهادات أكاديمية وشهادات خبرة.
الراتب/الفوائد: وفقًا لمقياس الرواتب والشروط والأحكام لدى NRC
مكان العمل: مكتب منطقة كوستي
تاريخ الإغلاق: 1/3/2024
الموقع الرسمي: اضغط هنا
للتقديم عبرنا: يرجى الضغط على تقديم ادناه وملء الإستمارة
للمزيد من الفرص الوظيفية او المنح الدراسية يرجى الانضمام الى القروب من هنا