| البند | الوصف |
|---|---|
| رقم الوظيفة | 15689 |
| الموقع | السودان |
| تاريخ النشر | 2024-01-18 |
| آخر موعد للتقديم | 2024-01-28 |
| جدول العمل | دوام كامل |
| المستوى الوظيفي | SB3 |
| نوع الوظيفة | حاملي عقود الخدمة |
| مجال الممارسة | الإدارة |
| التعليم والخبرة العملية | شهادة الثانوية العامة |
| اللغات المطلوبة | إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية |
السياق التنظيمي:
إدارة شؤون السلامة والأمن مسؤولة عن توفير القيادة والدعم التشغيلي والإشراف على نظام إدارة الأمن في الأمم المتحدة (UNSMS) على مستوى العالم. وتمكن إدارة الأمم المتحدة لشؤون السلامة والأمن، بوصفها رائدة عالميا في مبادئ إدارة المخاطر الأمنية، من التنفيذ الآمن والفعال لبرامج الأمم المتحدة وأنشطتها في أكثر البيئات تعقيدا وتحديا، مع تعظيم الموارد الثمينة. وتحقيقا لهذه الغاية، يتواءم عمل الإدارة في إطار مهمة واضحة، تتمثل في تمكين الأنشطة البرنامجية لمنظومة الأمم المتحدة من خلال قيادة وحلول أمنية موثوقة. هذه فرصة فريدة للانضمام إلى منظمة متنوعة وديناميكية ومثيرة تكتسب خبرة فريدة وقيمة حيث يوفر الأمن قيمة كبيرة. إلى جانب الفرصة لاكتساب مهارات جديدة وزيادة الخبرة الأمنية المتقدمة ، يوفر هذا المنصب بيئة مرضية تمنحك الرضا من خلال المساهمة بشكل مباشر أو غير مباشر في السلام والأمن.
ملخص الوظائف الرئيسية:
يساعد FSCO في جمع وتحديث وتوصيل المعلومات المتعلقة بالوضع الأمني في بلد / منطقة المهمة.
يساعد في الحفاظ على الخطة الأمنية، بما في ذلك تحديث قوائم الموظفين.
يدعم FSCO في تقييم تدابير إدارة المخاطر الأمنية (SRM) لمركز العمل.
يساعد في الإبلاغ عن الحوادث الأمنية التي تؤثر على موظفي الأمم المتحدة والمنظمات غير الحكومية الدولية والمكاتب والأصول.
تنظيم وتقديم دورات تدريبية حول التوعية والتأهب الأمني.
يساعد في إجراء تقييمات الأمن المادي.
يقدم المساعدة الإدارية العامة إلى FSCO.
يؤدي أي واجبات أخرى كما تم تعيينها.
الكفاءات:
| المهارة | المستوى | الوصف |
|---|---|---|
| تحقيق النتائج | 2 | توسيع الحلول وتبسيط العمليات، تحقيق توازن بين السرعة والدقة في العمل |
| التفكير الإبداعي | 2 | تقديم أفكار جديدة/الانفتاح على أساليب جديدة، إظهار التفكير النظمي/المتكامل |
| التعلم المستمر | 2 | تكييف العمليات/الأساليب لمواقف جديدة، إشراك الآخرين في عملية التغيير |
| التكيف بمرونة | 2 | تكييف العمليات/الأساليب لمواقف جديدة، إشراك الآخرين في عملية التغيير |
| العمل بحزم | 2 | القدرة على المثابرة والتعامل مع مصادر ضغط متعددة في وقت واحد |
| التواصل والشراكة | 2 | القيام بدور الوسيط/الموحد، جمع الناس معًا، بناء/الحفاظ على التحالفات/الشراكات |
| تعزيز التنوع والشمول | 2 | تسهيل الحوار لسد الفجوات، الأخذ بالاعتبار عند اتخاذ القرار |
ملاحظة: تم تقسيم مهارة “التكيف بمرونة” لتبسيطها وإبراز صلة مباشرة مع مهارات أخرى ضمن الجدول.
الحد الأدنى من المؤهلات:
تعليم:
التعليم الثانوي ، مرغوب فيه مع التدريب المتخصص و / أو الخبرة في مجال الأمن.
الشهادة الجامعية مرغوبة ولكنها ليست شرطا.
الخبرة :
مطلوب ما لا يقل عن 6 سنوات (مع التعليم الثانوي) أو 3 سنوات (مع درجة البكالوريوس) من الخبرة ذات الصلة في مجال الأمن ، ويفضل أن يكون ذلك في السياق العسكري أو الشرطي أو مجال العمل ذي الصلة.
المهارات المطلوبة:
الخبرة السابقة مع منظومة الأمم المتحدة ، وهي منظمة غير حكومية دولية ، والمجتمع الدبلوماسي أمر مرغوب فيه.
الالتزام بالمثل العليا لميثاق الأمم المتحدة والقيم الأساسية للمنظمة – الاحتراف والنزاهة واحترام التنوع
التخطيط والتنظيم: أظهر القدرة على تحديد الأولويات وتخطيط وتنسيق ومراقبة خطة عمله مع الحد الأدنى من الإشراف. القدرة على العمل تحت الضغط أو في الأزمات. توافر السفر داخل منطقة المسؤولية.
الإبداع: القدرة على السعي بنشاط لتحسين الخدمات ، وتقديم خيارات جديدة ومختلفة لحل المشكلات / تلبية احتياجات العملاء ، وتعزيز الآخرين وإقناعهم بالتفكير في أفكار جديدة
العمل الجماعي: مهارات شخصية مثبتة والقدرة على الاستماع والعمل في بيئة متعددة الثقافات والأعراق مع مراعاة واحترام التنوع
التواصل: مهارات اتصال مثبتة ومستدامة (شفهية وكتابية).
اللغة (اللغات) المطلوبة:
مطلوب إتقان اللغة الإنجليزية والعربية.
الموقع الرسمي: اضغط هنا
للتقديم
للتقديم عبرنا: يرجى الضغط على تقديم ادناه وملء الإستمارة
للمزيد من الفرص الوظيفية او المنح الدراسية يرجى الانضمام الى القروب من هنا