| الحقل | القيمة |
|---|---|
| رقم الوظيفة | 13553 |
| فئة الوظيفة | الأمن الغذائي وسبل العيش |
| تاريخ النشر | 4 يناير 2024، 01:24 مساءً |
| تاريخ التقديم | 18 يناير 2024، 01:24 مساءً |
| جدول الوظائف | دوام كامل |
| الموقع | مكتب كوستي القطري |
الوصف الوظيفي
الغرض من منصب ضابط LFS هو التنفيذ اليومي لبرنامج LFS في ولاية النيل الأبيض. قد يحدث السفر المتقطع للدعم خلال مراحل مختلفة من المشاريع في ولايات أخرى.
المسؤوليات
المسؤوليات العامة
- ضمان الالتزام بسياسات المجلس النرويجي للاجئين وأدواته وكتيباته وإرشاداته بالإضافة إلى القواعد واللوائح الحكومية.
- تنفيذ أنشطة محفظة مشاريع LFS المفوضة وفقا لخطة العمل.
- إعداد وتطوير تقارير الحالة كما هو مطلوب من قبل المدير.
- ضمان الحفظ السليم للوثائق في كل من النسخ المطبوعة والإلكترونية.
- التأكد من أن المشاريع تستهدف المستفيدين الأكثر احتياجا (اللاجئون / النازحون داخليا / المجتمعات المضيفة) ، واستكشاف وتقييم طرق جديدة وأفضل للمساعدة.
- تعزيز وتبادل الأفكار للتحسين التقني فيما يتعلق بكل من المكونات “الصلبة” و “الناعمة” لبرمجة LFS.
- توفير التدريب أثناء العمل كما هو مطلوب لزيادة قدرة مساعدي LFS ؛ المشاركة بنشاط في التدريب على بناء القدرات ، ورش العمل والندوات التي ينظمها المجلس النرويجي للاجئين.
- المشاركة بنشاط في تطوير خطط العمل والتخطيط الاستراتيجي لتطوير أنشطة LFS.
- ضمان تنفيذ تعميم مراعاة المنظور الجنساني والحماية على المستوى الميداني من قبل جميع موظفي المأوى.
- التعاون مع فرق من CCs الأخرى لضمان تزويد المستفيدين من المشروع بحزم كاملة من الخدمات المتاحة من خلال برامج المجلس النرويجي للاجئين وفقا لاحتياجات المستفيدين المحددة والمحددة ذاتيا.
مسؤوليات محددة
- تنظيم وقيادة تقييمات الاحتياجات ومناقشات مجموعات التركيز والاجتماعات المجتمعية وأنشطة تعبئة المجتمع الأخرى.
- الإشراف على اختيار المستفيدين وفقا لمعايير اختيار المشروع.
- مساعدة منسق LFS في تطوير الرسائل حول تنفيذ المشروع والمنهجية ونطاق العمل ومعايير الاختيار وأي وثائق مشروع مستفيد أخرى ذات صلة والإشراف على مساعدي LFS في تقديم هذه الرسائل إلى المستفيدين وأصحاب المصلحة.
- تنظيم زيارات مراقبة منتظمة أثناء تنفيذ المشروع وبعده وزيارة مواقع التنفيذ بانتظام لمراقبة وتوثيق الأعمال اليومية و
- بالتعاون مع بقية الفريق إعداد طلبات الشراء.
- تتبع وتسجيل المعلومات المتعلقة بالمتابعة التي يقوم بها مساعدو LFS فيما يتعلق بأي طلبات وشكاوى معلومات المستفيدين من المشروع وفقا لتوجيهات أخصائي البرنامج / منسق المشروع ووحدة الرصد والتقييم.
- تنفيذ التنسيق على المستوى الميداني مع أصحاب المصلحة في المجتمع في مجالات تنفيذ المشروع بالتعاون مع فريق التعليم.
- الإشراف على الأنشطة في مواقع التوزيع لضمان الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية للمجلس النرويجي للاجئين أثناء عمليات التوزيع وحملات التوعية وأنشطة تعبئة المجتمع ، وأن الوثائق المناسبة يتم التحقق منها وجمعها.
- تنظيم وقيادة أنشطة الرصد والتقييم على المستوى الميداني وتطوير قصص النجاح من تنفيذ المشروع.
- المساهمة في تخطيط وتقديم تمارين جمع البيانات والتدريب على الأعمال التجارية للشباب وجلسة التوجيه / التدريب على النحو الذي يحدده المدير.
- أي مهمة أخرى ذات صلة بالوظيفة حسب طلب المدير المباشر.
المؤهلات
الكفاءات المهنية
الكفاءات المهنية العامة:
خبرة في العمل كمسؤول مشروع (أو ما يعادلها) ؛
خبرة في تنفيذ تدخلات سبل العيش ؛ الخبرة في التدخلات ذات القاعدة المحددة هي قيمة مضافة.
خبرة سابقة من العمل في سياقات معقدة ومتقلبة.
النتائج الموثقة المتعلقة بمسؤوليات الوظيفة.
المعرفة حول مهارات القيادة الخاصة / الملف الشخصي.
الطلاقة في اللغة الإنجليزية والعربية تحدثا وكتابة ومعرفة اللغة التغرينية ميزة إضافية.
السياق / المهارات والمعرفة والخبرة المحددة:
- درجة البكالوريوس في الزراعة أو الموارد الطبيعية أو إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو أي مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن سنتين في المنظمات غير الحكومية الدولية في حالات الطوارئ أو أعمال التنمية.
- خبرة أساسية في الأصول المالية والميزنة والإدارة.
- خبرة أساسية في تخطيط وتصميم وتنسيق وتنفيذ مشاريع الطوارئ في كل من المخيمات وغير المخيمات في السودان.
- مهارات وخبرات مثبتة في رصد وتوثيق تنفيذ المشاريع الإنسانية.
- خبرة في تنظيم وإدارة الأنشطة في مواقع التوزيع وحملات التوعية.
- خبرة في إجراء وتنظيم وإدارة إجراء تقييمات الاحتياجات / الضعف وعمليات اختيار المستفيدين.
- خبرة في تنظيم وقيادة فرق العمل مع الأسر الضعيفة في المجتمعات المضيفة وإعدادات المخيمات.
- القدرة على تحديد أولويات الاحتياجات وتنفيذ مهام متعددة في وقت واحد.
- خبرة في التنسيق على المستوى الميداني مع أصحاب المصلحة المجتمعيين والمنظمات غير الحكومية المحلية والدولية ومسؤولي الحكومة المحلية.
- معرفة السياق في السودان على وجه التحديد فيما يتعلق باللاجئين والنازحين داخليا
- مهارات اتصال قوية اللغة الإنجليزية المكتوبة والشفوية ، وكذلك مهارات التعامل مع الآخرين والتحليليين والتفاوض
- الفهم الأساسي للاقتراح وكتابة التقارير.
- مهارات الكمبيوتر المتقدمة ، وخاصة في Word و Excel.
آخر موعد للتقديم: 18 يناير 2024
للتقديم عبرنا وتجهيز المستندات اللازمة: اضغط على رابط تقديم وانضم الى القروب وتواصل مع help