مسؤول تعزيز صحة البيئة والنظافة – اللجنة الدولية للإنقاذ Leave a comment

مسؤول/ة توعية بالصحة البيئية

  • الراتب: 900-1400 دولار
  • المتقدمون: النساء تشجيعهن بشدة للتقدم للوظيفة.
  • القسم/الوحدة: الصحة البيئية
  • المستوى الوظيفي: 8 ب
  • المشرف: مدير الصحة البيئية
  • عدد الوظائف: 1
  • مكان العمل: مدني
  • المدة: 5 أشهر مع احتمال التمديد.
  • آخر موعد للتقديم: 23 ديسمبر 2023

اللجنة الدولية للإنقاذ

المهام الرئيسية:

  • تنفيذ مبادرات تعزز ممارسات النظافة الآمنة في المجتمعات المستهدفة، بما في ذلك أنشطة الوقاية من تفشي الأمراض.
  • دعم التصميم الفني وتنفيذ ومتابعة وتقييم أنشطة النظافة والصرف الصحي المجتمعية.
  • المساهمة في تطوير استراتيجيات/نهج توعية بالنظافة والصرف الصحي، بما في ذلك توفير التغذية الراجعة لتحسين جودة البرنامج.
  • العمل مع ضباط وبائعي الصحة البيئية الآخرين والقطاعات الأخرى لتعزيز دمج التوعية بالنظافة في أنشطة الاستجابة الطارئة الحالية.

المسؤوليات:

  • البرنامج:
    • تصميم وإدارة تقييمات/استطلاعات ودراسات لتحديد ممارسات النظافة والصرف الصحي الحالية، ومخاطر تفشي الأمراض، والعوائق أمام الممارسات الآمنة، وأولويات المجتمعات المستهدفة.
    • دعم تقييمات نوعية تشمل مجموعات التركيز والمقابلات الشخصية التي تُجرى مع مختلف الكيانات المجتمعية، والتي ستستكشف التوعية بالنظافة الآمنة، والوصول إلى البنية التحتية للمياه والصرف الصحي، والاحتياجات الأخرى لمواد النظافة.
    • دعم تحليل بيانات/نتائج التقييم لإبلاغ تصميم التوعية بالنظافة وإشراك المجتمع/التعبئة والاتصال الذي يكون مستدامًا ومقبولًا داخل المجتمعات.
    • دعم جميع تقييمات مراقبة ما بعد التوزيع التي أجريت بعد توزيع مواد NFI المتعلقة بالمياه والصرف الصحي والبيئة.
    • التخطيط وتنفيذ أنشطة التوعية بالنظافة الهادفة إلى تقليل ممارسات مكافحة العدوى الخطرة، مع الإشارة إلى الجوانب الفيزيائية والسلوكية في أماكن المجتمعات المستهدفة.
  • الفني:
    • توفير جميع الخبرات الفنية اللازمة لمساعدي الصحة البيئية الميدانيين وموظفي القطاعات الأخرى في جميع جوانب التوعية بالنظافة.
    • ضمان مراعاة العناصر الحيوية لمشاركة المجتمع والملكية والاستدامة في جميع تدخلات التوعية بالنظافة.
  • المجتمعي:
    • المساهمة في تطوير مواد IEC مناسبة وسياقية ومقبولة ثقافياً، بما في ذلك الاختبار المسبق والطباعة لاستخدامها من قبل المتطوعين الصحيين المجتمعيين.
    • العمل مع المجتمعات والكيانات والجهات المعنية الرئيسية لتحديد المتطوعين الصحيين المجتمعيين ودعم تدريبهم على التوعية بالنظافة وإشراك المجتمع والتعبئة الاجتماعية.

المؤهلات:

  • درجة البكالوريوس في مجال الصحة العامة أو النظافة أو مجال ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الصحة البيئية أو التوعية بالنظافة.
  • مهارات قوية في كتابة التقارير وإعداد العروض التقديمية.
  • مهارات الاتصال والتواصل الفعالة.
  • القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.
  • مهارات جيدة في اللغة الإنجليزية.


تعزيز قدرات الموظفين

  • الحفاظ على علاقات مفتوحة واحترافية مع أعضاء الفريق، وتعزيز روح الفريق القوية وتقديم الرقابة والتوجيه لتمكين الموظفين من الأداء الناجح في وظائفهم.
  • تقديم الدعم لمساعدي الصحة البيئية في خطط العمل، وتنفيذ الأنشطة المتعلقة بتعزيز النظافة، ومتابعة العمل أثناء تقديم الملاحظات إلى منسق الصحة البيئية.
  • بالتعاون مع منسق الصحة البيئية، دعم تدريب متطوعي نظافة المجتمع على نهج تعزيز النظافة الأساسية، وإشراك المجتمع وتحفيزه.
  • دعم تدريب موظفي اللجنة الدولية للإنقاذ على تعزيز النظافة والمشاركة في جلسات توعية المجتمعية التي يعقدها قطاعات أخرى لدعم زيادة الوعي بشأن تعزيز النظافة.
  • المسؤول عن جداول العمل، وخطط العمل، وإجازات، وأنشطة تدريب/تطوير الموظفين لـ مساعدي الصحة البيئية.

سلسلة التوريد والمالية

  • دعم تطوير تقدير تكلفة الأنشطة ذات الصلة بتعزيز النظافة البيئية لإعداد الميزانيات والتنبؤات النقدية الشهرية.
  • المسؤول عن رفع جميع طلبات الشراء المتعلقة بأنشطة تعزيز النظافة والصرف الصحي، في الوقت المناسب وفقًا لخطط المشتريات المحددة.
  • العمل بشكل وثيق مع سلسلة التوريد في المتابعة وتتبع الطلبات (طلبات الشراء والعقود وطلبات الشراء) لضمان سرعة المعالجة والموافقة على طلبات المخزون الداخلية لأنشطة WASH ذات الصلة.

مراقبة التقارير والمنح

  • دعم تطوير/صيانة الرقابة الفعالة والفعالة، والمراقبة، والتقييم، وأدوات الإبلاغ لأنشطة تعزيز النظافة.
  • ضمان مراقبة ميدانية منتظمة للنشاط وفقًا لخطط التنفيذ المحددة.
  • تقديم تقارير منتظمة عن قضايا النظافة والتقدم في البرنامج مقابل خطة العمل والتي تشمل جميع أنشطة التوزيع ذات الصلة بـ WASH/EH، مع الحفاظ على سجلات محدثة للمستفيدين والمواد المستلمة.
  • بالتعاون مع منسقي الصحة البيئية، الحفاظ على أداة تتبع نشاط محدثة لجميع المتطوعين الصحيين المدربين والأنشطة التي يقوم بها كل منهم.
  • دعم توثيق الدروس المستفادة وقصص النجاح المتعلقة بأنشطة تعزيز النظافة.

التنسيق

  • تحت إشراف منسق الصحة البيئية، دعم الاتصال مع المجتمعات والمؤسسات الحكومية المحلية والوكالات التابعة للأمم المتحدة والشركاء الآخرين (المنظمات الدولية الحكومية/المنظمات غير الحكومية) العاملة في مناطق عمل اللجنة الدولية للإنقاذ بانتظام لضمان التنسيق والتنفيذ الفعال للأنشطة.

أخرى

  • مراقبة/تقييم السلامة والأمن للفريق بشكل استباقي وبشكل مستمر؛ والإبلاغ الفوري عن المخاوف أو الحوادث إلى منسق الصحة البيئية ومنسق الميدان والاتصال مع قادة المجتمع والأطراف الخارجية الأخرى حسب الحاجة للحفاظ على/تحسين بيئة الأمن لبرامج اللجنة الدولية للإنقاذ.
  • القيام بمهام أخرى كما يكلفها المشرف لتمكين وتطوير برامج اللجنة الدولية للإنقاذ.

المؤهلات والمهارات والخبرة المطلوبة:

  • سيحظى المرشح المثالي بدرجة في الصحة العامة أو علوم الصحة المجتمعية مع تحيز نحو تعزيز النظافة والصرف الصحي وخبرة في تنفيذ المياه والصرف الصحي وتعزيز النظافة.
  • فهم قضايا الصحة البيئية في حالات الطوارئ/الظروف ومعرفة المعايير الطارئة (Sphere) في بيئات اللاجئين.
  • قادر على العمل تحت الضغط وقادر على القيام بمهام متعددة.
  • كفء في Microsoft Office وغيرها من برامج التحليل الإحصائي.
  • نهج احترافي ممتاز ومهارات قوية في بناء الفريق.
  • قادر على التواصل والكتابة بطلاقة باللغة الإنجليزية.
  • خبرة في تنفيذ WASH أو تعزيز الصحة العامة في المجتمعات المحلية.
  • مهارات اتصال كفؤة، فعالة في التمثيل والاتصال.


معايير السلوك المهني

يلتزم موظفو اللجنة الدولية للإنقاذ (IRC) بالقيم والمبادئ الواردة في “طريق عمل IRC” وهي: النزاهة والخدمة والمساءلة. ووفقًا لهذه القيم، تطبق IRC وتنفذ السياسات المتعلقة بحماية المستفيدين من الاستغلال والإساءة، وحماية الطفل، وبيئة العمل الخالية من التحرش، والنزاهة المالية، ومكافحة الانتقام، ومكافحة الاتجار بالبشر، وغيرها الكثير.

المساواة بين الجنسين وتكافؤ الفرص

نحن ملتزمون بتقليص الفجوة بين الجنسين في المناصب القيادية. نقدم مزايا سخية توفر بيئة تمكن المرأة من المشاركة في قوتنا العاملة، بما في ذلك إجازة الأمومة، وبروتوكولات أمنية حساسة تجاه النوع الاجتماعي، وغيرها من المزايا والبدلات الداعمة.

نحن صاحب عمل يتكافؤ الفرص ونقدر التنوع في منظمتنا. لا نميز على أساس العرق أو الدين أو اللون أو الأصل القومي أو الجنس أو التوجه الجنسي أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو وضع المحارب القديم أو حالة الإعاقة.

سرية البيانات

ضمان عدم الكشف عن أي معلومات تتعلق بممارسات وأعمال IRC التي تم الحصول عليها أثناء أداء الواجب، لأي شخص أو منظمة أخرى دون إذن، إلا في إطار تنفيذ الواجب بشكل طبيعي.
للتقديم
اضغط على زر تقديم للإنضمام الى القروب وتواصل مع help

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

Shopping cart0
There are no products in the cart!
Continue shopping
0
X