الوصف الوظيفي
المنظمة: المجلس النرويجي للاجئين
معرف الوظيفة: 14888
فئة الوظيفة: التعليم
الموقع: كاودا
آخر موعد للتقديم: 2 يونيو 2024،
جدول العمل: دوام كامل
ما ستفعله:
الدور والمسؤوليات:
الغرض من وظيفة مدير مشروع التعليم هو تنفيذ محفظة مشاريع التعليم المفوضة في النيل الأبيض. تشمل الأهداف الرئيسية لهذا الدور:
- تنفيذ التوجيه الفني وضمان الجودة الفنية العالية للمشاريع.
- تقديم تقارير تقدم منتظمة إلى مدير برنامج المنطقة وأخصائي التعليم.
- ضمان استهداف المشاريع للفئات الأكثر حاجة للحماية، واستكشاف وتقييم طرق جديدة وأفضل للمساعدة.
- تطوير وإدارة ميزانية المشروع (بالتعاون مع الشركاء) والتنسيق عبر الأقسام.
- ضمان بناء قدرات فريق المشروع ونقل المهارات الأساسية.
- التواصل والتعاون مع السلطات المحلية ذات الصلة وأصحاب المصلحة الرئيسيين.
المسؤوليات المحددة:
- مسؤول عن إدارة وتدريب وبناء قدرات فرق التعليم في مكتب المنطقة المحددة.
- تطوير وتنسيق وإدارة مشاريع التعليم في النيل الأبيض بما يتماشى مع المقترحات والاستراتيجيات ومتطلبات المانحين.
- ضمان الجودة الفنية العالية والشفافية في العمليات.
- إدارة الميزانية العامة وتحمل المسؤولية عن جميع مشاريع التعليم المنفذة في المنطقة، وضمان الحفاظ على معدلات الصرف المناسبة وتطبيق الحلول لتجاوز أو نقص الإنفاق.
- مسؤول عن الجودة الفنية لمشاريع التعليم، إدارة دورة المشروع (PCM)، ومراقبة وتقييم المشاريع.
- ضمان تقديم الأنشطة من قبل الشركاء بجودة عالية وفي الوقت المناسب من خلال المتابعة والتوجيه الدقيق.
المؤهلات المهنية العامة:
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تنفيذ المشاريع على مستوى رفيع، خاصة في برامج التعليم و/أو التعليم في حالات الطوارئ (EiE).
- خبرة في العمل في بيئات معقدة وغير مستقرة.
- خبرة فنية في التعليم تشمل: التعليم النظامي، وغير النظامي، والتعليم في حالات الطوارئ، وتعليم الشباب.
- نتائج موثقة تتعلق بمسؤوليات الوظيفة.
- معرفة بمهارات القيادة الشخصية/الملف الشخصي.
المهارات والمعرفة والخبرة الخاصة بالسياق:
- معرفة بالسياق في السودان.
- معرفة باللغة المحلية/العربية – مرغوب.
- خبرة في العمل في حالات الطوارئ وتوسيع نطاق البرامج.
ما نقدمه:
- مقر العمل: القضارف مع سفر متكرر إلى كوستي وبورتسودان.
- نسبة السفر: 60%.
- الراتب/الفوائد: الدرجة 8 على سلم رواتب المجلس النرويجي للاجئين.
- مدة العقد: سنة واحدة مع إمكانية التمديد.
المجلس النرويجي للاجئين هو صاحب عمل يساوي الفرص. نحن ملتزمون بالتنوع دون تمييز حسب العمر أو الجنس أو الدين أو العرق أو الجنسية أو القدرة البدنية. نفكر خارج الصندوق، نشجع الأفكار، ونعطي المسؤولية لجميع الموظفين على جميع المستويات. ستتاح لك العديد من الفرص لتكون مسموعًا وتبادر.
معلومات هامة حول عملية التقديم:
- للمرشحين الداخليين فقط: للتقديم كمرشح داخلي، قم بتسجيل الدخول باستخدام بريدك الإلكتروني الرسمي أو انقر على سوق الفرص.
- عند إنشاء ملفك الشخصي، اكتب اسمك الكامل كما هو في جواز السفر. أكمل جميع الحقول المطلوبة في النظام المتعلقة بالخبرة والتاريخ الوظيفي والتعليم.
- قم بتقديم طلبك وسيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية، مع التأكد من إرفاق أحدث سيرة ذاتية لك.
- الطلبات التي لا تستوفي الحد الأدنى من المعايير من حيث الخبرة أو المؤهلات لن تُعتبر عادةً. لن تُعتبر الطلبات غير المرغوب فيها وغير المرتبطة بهذا الإعلان الوظيفي المحدد.
- سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المدرجين في القائمة القصيرة. نتلقى العديد من الطلبات لكل وظيفة شاغرة.
- هذه الوظيفة متاحة لجميع الجنسيات. سيتم تقييم المرشحين الداخليين أولاً.
لماذا المجلس النرويجي للاجئين؟
المجلس النرويجي للاجئين هو منظمة إنسانية مستقلة تساعد الأشخاص الذين أجبروا على الفرار. يعمل موظفونا البالغ عددهم 15
لمتابعة اخر الفرص والتقديم لها انضم الينا :