جدول الوظيفة الشاغرة
| الموقع | بورتسودان ، السودان |
|---|---|
| الموعد النهائي للتقديم | 29 أبريل 2024 (منتصف الليل بتوقيت نيويورك ، الولايات المتحدة الأمريكية) |
| نوع العقد | اتفاقية التجارة الحرة الدولية |
| المستوى الوظيفي | ف-3 |
| اللغات المطلوبة | اللغة الإنجليزية |
الخلفية
المرأة المتحدة، المستندة إلى رؤية المساواة المتجذرة في ميثاق الأمم المتحدة، تعمل من أجل القضاء على التمييز ضد النساء والفتيات؛ تمكين النساء؛ وتحقيق المساواة بين النساء والرجال كشركاء ومستفيدين من التنمية، وحقوق الإنسان، والعمل الإنساني، والسلام والأمن.
مع وضع حقوق المرأة في صميم جميع جهودها، ستقود المرأة المتحدة وتنسق جهود الأمم المتحدة لضمان ترجمة التزامات المساواة بين الجنسين والتوجيه الجنساني إلى عمل عملي في جميع أنحاء العالم. ستوفر قيادة قوية ومتماسكة لدعم أولويات الدول الأعضاء وجهودها، من خلال بناء شراكات فعالة مع المجتمع المدني والجهات المعنية الأخرى. خدمات الأمن والسلامة للمرأة المتحدة ضمن قسم الإدارة والإدارة الذي يتبع تقارير المدير التنفيذي، مسؤول عن جميع جوانب إدارة الأمن والسلامة للمرأة المتحدة.
بموجب الإشراف المباشر من قبل ممثل البلد السودان وأخصائي الأمن الإقليمي لإفريقيا، يتحمل أخصائي الأمن والسلامة لشرق وجنوب إفريقيا (ESA) مسؤولية جميع جوانب خدمات الأمن والسلامة للمرأة المتحدة في السودان. يتعين على أخصائي الأمن والسلامة تقديم النصح والمساعدة والدعم لمكتب برنامج الأمم المتحدة للمرأة في السودان ومكاتب الأمم المتحدة الإضافية في جميع أنحاء السودان والموظفين الميدانيين للأمن والسلامة للمرأة المتحدة.
واجبات ومسؤوليات
توفير الدعم التقني والإرشاد والنصيحة لمكتب البلد ومكاتب الأرض في السودان:
تقديم النصائح والتوجيه الأمني والسلامة في الوقت المناسب والدقيق لمكتب البلد؛ والموافقة على البعثات التنظيمية؛
توضيح وتفسير وتنفيذ سياسة الأمن والسلامة القائمة للأمم المتحدة والمرأة الأممية حسب الاقتضاء؛
الإشراف على تقييمات الأمن وتقديم النصائح حول التدابير الأمنية للمساكن (تدابير الأمن السكني – RSM) لموظفي الأمم المتحدة، بالإضافة إلى آخر الاتجاهات والتهديدات لأمان وسلامة الأفراد؛
تتبع التهديدات الناشئة والمخاطر المتعلقة، ومراجعة تأثير عوامل الأمن والسلامة والمخاطر على موظفي الأمم المتحدة والممتلكات وتصميم البرامج وتقديمها؛
تقديم توصيات بشأن تدابير فعالة للوقاية من المخاطر وتقليلها، بما في ذلك التوصيات بشأن احتياجات الدعم المحتملة للأمم المتحدة والتحسينات؛
تقديم دعم أمني طارئ خارج “محطة العمل” المعينة حسب الحاجة؛
توفير دعم أمني عن بعد للموظفين المحددين للأمم المتحدة والمكاتب والبرامج والمشاريع؛
تقديم النصائح والدعم لنقاط التركيز الأمنية للأمم المتحدة بخصوص أنظمة تقييم الأمان عبر الإنترنت للأمم المتحدة.
الكفاءات
القيم الأساسية:
- الاحترام للتنوع
- النزاهة
- الاحترافية
- الكفاءات الأساسية:
- الوعي والحساسية تجاه قضايا الجنس
- المساءلة
- حل المشكلات الإبداعية
- الاتصال الفعال
- التعاون الشامل
- المشاركة مع الأطراف المعنية
- القيادة بالمثال
- يرجى زيارة هذا الرابط لمزيد من المعلومات حول القيم الأساسية والكفاءات للأمم المتحدة للمرأة: https://www.unwomen.org/en/about-us/employment/application-process#_Values
الكفاءات الوظيفية:
- معرفة ممتازة بإدارة الأمن والمخاطر
- معرفة ممتازة بالوضع الأمني / القوانين في البلد
- القدرة على التركيز على العميل
- مهارات تحليلية ممتازة
- القدرة على إنشاء وتحرير وتقديم المعلومات بتنسيقات واضحة وموجزة
- القدرة على بناء علاقات وشراكات فعالة مع العملاء
- القدرة على التفاعل على جميع مستويات الموظفين / المنظمة
- المهارات الشخصية الممتازة
- القدرة على تقديم الإرشاد والدعم للآخرين
- القدرة على التخطيط وتحديد الأولويات وتسليم المهام في الوقت المحدد
- القدرة على تطوير حلول إبداعية
- القدرة على العمل بفعالية في الأزمات والظروف الإجهادية.
المهارات والخبرات المطلوبة
التعليم والشهادات:
- درجة الماجستير أو ما يعادلها في إدارة الأمن، إدارة الأعمال، القيادة، العلوم السياسية / الاجتماعية، علم النفس، العلاقات الدولية أو مجال ذي صلة؛
يمكن قبول درجة جامعية من المستوى الأول بالإضافة إلى عامين إضافيين من الخبرة المؤهلة بدلاً من الحصول على درجة جامعية متقدمة. يمكن قبول مؤهل كلية القيادة والأركان العليا في الأمم المتحدة أو الجيش أو الشرطة مع خبرة قيادية بدلاً من الحصول على درجة جامعية متقدمة.
الخبرة: - خبرة تتقدم بمعدل 5 سنوات في مجال الأمن مع خبرة في إدارة البرامج في الميدان في سياق التنمية؛
يتطلب الأمر خبرة في إجراء تقييمات لمخاطر الأمن و / أو السلامة كجزء لا يتجزأ من التخطيط التشغيلي وتمكين العمليات؛
يفضل تجربة الكوارث و / أو التعامل مع النزاعات أو دعم التنسيق المدني العسكري؛
يفضل تأهيل عملية وممارسة تحليل الأمن (SAPP)؛
يفضل الخبرة في نظام إدارة الأمن في الأمم المتحدة.
متطلبات اللغة:
يجب إجادة اللغة الإنجليزية؛
معرفة باللغة الرسمية الأخرى للأمم المتحدة تعتبر ميزة.
التقديم:
يجب أن تتضمن جميع الطلبات (كمرفق) استمارة التاريخ الشخصي للمرأة في الأمم المتحدة (P-11) المكتملة والتي يمكن تنزيلها من: https://www.unwomen.org/sites/default/files/Headquarters/Attachments/Sections/About%20Us/Employment/UN-Women-P11-Personal-History-Form.doc.
لمتابعة اخر الفرص والتقديم لها انضم الينا :