القسم / الوحدة: الإدارة
الدرجة الوظيفية: الدرجة الثانية
المشرف: مساعد إداري
عدد الوظائف: 1
مكان العمل: بورتسودان
تاريخ الإغلاق: 10 سبتمبر 2024
الخلفية:
عن المنظمة:
منظمة كاثوليك ريليف سيرفيسز (CRS) هي الوكالة الإنسانية الرسمية للمجتمع الكاثوليكي في الولايات المتحدة. تعمل CRS على إنقاذ وحماية وتحسين حياة الأشخاص المحتاجين في أكثر من 100 دولة، بغض النظر عن العرق أو الدين أو الجنسية. يتم تنفيذ أعمال الإغاثة والتنمية الخاصة بـ CRS من خلال برامج الاستجابة للطوارئ، وفيروس نقص المناعة البشرية (HIV)، والصحة، والزراعة، والتعليم، والتمويل الصغير، وبناء السلام.
CRS السودان منظمة ديناميكية ومتنوعة تستجيب لاحتياجات الأشخاص الذين نخدمهم. منذ عام 1978، تقدم CRS السودان المساعدة للشعب السوداني عبر طيف من برامج الطوارئ والتعافي والتنمية. تشمل المجالات الرئيسية لبرامج CRS السودان الأمن الغذائي، وسبل العيش، والتغذية، والصحة، وبناء السلام، وإدارة الموارد الطبيعية. يمتلك برنامج CRS السودان محفظة متنامية من البرامج التي تتنوع بين الاستجابة للطوارئ وتعزيز الصمود.
المهام والمسؤوليات:
المسؤوليات الوظيفية:
- تنظيف وفحص السيارة يوميًا والتأكد من أنها في حالة تشغيل جيدة قبل أي رحلة.
- قيادة موظفي وزوار CRS بأمان يوميًا، مع التأكد من ارتداء جميع الركاب لأحزمة الأمان دائمًا.
- الالتزام الصارم بقوانين المرور والإبلاغ عن أي حوادث للمشرف المباشر.
- التأكد من وجود كمية كافية من الوقود (ربع الخزان على الأقل) قبل القيادة والحصول على طلب السيارة قبل بدء الرحلة.
- التواصل مع المكتب بانتظام عبر جهاز الراديو للإبلاغ عن الموقع والوجهة والمعلومات ذات الصلة.
- المساعدة في دفع الفواتير وضمان الحصول على الإيصالات والفواتير والتذاكر عند الحاجة.
- المساعدة في تحميل وتفريغ البضائع من السيارات.
- التأكد من أن الركاب يكملون المعلومات المطلوبة في دفتر السجل بخصوص رحلتهم والتمويل وأكواد المشاريع، والتوقيع.
- إذا لم يظهر البديل للقيام بالواجبات، الاستمرار في العمل حتى يتم ترتيب آخر من قبل السائق الرئيسي.
- أداء مهام أخرى كما يكلف بها المشرف.
المؤهلات والخبرات والمهارات المطلوبة:
الخلفية النموذجية، الخبرة والمتطلبات:
- إجادة اللغة الإنجليزية والعربية المحكية.
- الحصول على رخصة قيادة عامة سارية في السودان.
- خبرة في القيادة، ويفضل أن تكون مع المنظمات غير الحكومية، لا تقل عن أربع سنوات.
- معرفة جيدة بالميكانيكا الأساسية والإلمام بقطع غيار السيارات.
تنويه:
وصف الوظيفة هذا ليس قائمة شاملة للمهارات والجهود والواجبات والمسؤوليات المرتبطة بالوظيفة.
كفاءات الوكالة (لكافة موظفي CRS):
توضح كفاءات الوكالة السلوكيات والمواقف المتوقعة من جميع الموظفين. عند إظهارها، تساهم في خلق بيئة عمل مشجعة، تساعد الموظفين على تحقيق أفضل ما لديهم، وتساعد CRS على تحقيق أهداف الوكالة. تستند هذه الكفاءات إلى مهمة وقيم CRS والمبادئ التوجيهية، ويستخدمها كل موظف لتنفيذ مسؤولياته وتحقيق النتائج المرجوة.
- المسؤولية الشخصية: يتحمل المسؤولية باستمرار عن أفعاله.
- التصرف بنزاهة: يتصرف باستمرار بما يتماشى مع مبادئ CRS التوجيهية والمهمة، ويعتبر نزيهًا.
- بناء الثقة والمحافظة عليها: يظهر التناسق بين الأقوال والأفعال.
- التعاون مع الآخرين: يعمل بفعالية ضمن فرق متعددة الثقافات ومتنوعة.
- الانفتاح على التعلم: يسعى لاكتساب تجارب قد تغير من وجهة نظره أو توفر فرصة لتعلم أشياء جديدة.
كفاءات القيادة في الوكالة:
- قيادة التغيير: يبحث باستمرار عن طرق لتحسين الوكالة من خلال ثقافة الرشاقة والانفتاح والابتكار.
- تطوير وتقدير الآخرين: يبني قدرات الموظفين للوصول إلى إمكانياتهم الكاملة وتحسين أداء الفريق والوكالة.
- التفكير الاستراتيجي: يفهم دوره في ترجمة، والتواصل، وتنفيذ استراتيجية الوكالة وأولويات الفريق.
إجراءات التقديم:
تلتزم CRS بمساعدة الفقراء والفئات الضعيفة في الخارج، وترحب ضمن فريق عملها بالأشخاص من جميع الأديان والتقاليد العلمانية الذين يشاركونها قيمها والتزامها بخدمة المحتاجين. تعكس عمليات وسياسات CRS التزامها بحماية الأطفال والبالغين الضعفاء من الإساءة والاستغلال.
تستهدف CRS بشكل أساسي المتقدمين الذين يحملون جنسية أو إقامة دائمة في البلدان التي تتواجد بها مكاتب CRS.
CRS هي صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية.
موقع التقديم:
إذا كنت مهتمًا، يرجى تقديم خطاب تغطية، وسيرة ذاتية، ونسخ من شهادات التعليم والخبرة العملية إلى مكتب كاثوليك ريليف سيرفيسز – بورتسودان – منزل رقم 366، مربع 4، حي المطار، شرق مسجد الوالدين، شارع السلك، بورتسودان. تأكد من أن خطاب التغطية أو السيرة الذاتية يتضمن رقم هاتف يمكن الوصول إليك من خلاله.
الرابط الرسمي
لمتابعة اخر الفرص والتقديم لها انضم الينا :