خلفية
منظمة الأمم المتحدة للمرأة، التي ترتكز على رؤية المساواة المنصوص عليها في ميثاق الأمم المتحدة، تعمل من أجل القضاء على التمييز ضد النساء والفتيات؛ تمكين المرأة؛ وتحقيق المساواة بين الجنسين كشركاء ومستفيدين من التنمية، حقوق الإنسان، العمل الإنساني والسلام والأمن.
تهدف المذكرة الاستراتيجية لمنظمة الأمم المتحدة للمرأة في السودان (SN) 2018-2023 إلى “توحيد الجهود التي تساهم في تحقيق المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة في السودان”. تشمل الاستراتيجيات الرئيسية لتنفيذ برنامج البلاد بناء القدرات، المناصرة، دمج النوع الاجتماعي، جمع الأدلة والمعلومات والبيانات، واستخدام الإعلام لتسليط الضوء وإعلام السكان في السودان. تحدد هذه المذكرة الاستراتيجية والخطة العامة لمكتب منظمة الأمم المتحدة للمرأة في السودان للفترة 2018-2023، وتشمل إطار النتائج والموارد المتكامل (IRRF) الذي يجمع بين إطار التنمية وإطار التمكين التنظيمي، مع تحديد النتائج المتوقعة والأهداف/المؤشرات/الخطوط الأساسية.
نحن نبحث عن متدرب أو مساعد لدعم جهود التواصل والمناصرة الخاصة بنا، مع تركيز خاص على تعزيز احتياجات وحقوق النساء ذوات الإعاقة. سيتضمن الدور تطوير مواد تواصلية، تحديد الفرص، وإدارة نشر المعلومات، مع ضمان تطبيق نهج تقاطعي في المناصرة.
الواجبات والمسؤوليات
تطوير المحتوى:
- المساعدة في تطوير مواد تواصلية متنوعة، بما في ذلك الوثائق التعريفية والمقالات، مع التأكد من أن جميع المواد متاحة وشاملة.
إدارة وسائل التواصل الاجتماعي:
- المساعدة في إدارة منصات التواصل الاجتماعي من خلال إنشاء المحتوى، جدولة المنشورات، والتفاعل مع المتابعين لتعزيز رسائل منظمة الأمم المتحدة للمرأة.
دعم الفعاليات:
- المساعدة في تنظيم والترويج للفعاليات، مثل ورش العمل والأيام الدولية الخاصة بالأمم المتحدة (مثل اليوم العالمي للمرأة)، سواء في الصيغ الإلكترونية أو المباشرة.
التواصل مع الشركاء:
- التعاون مع الشركاء وأصحاب المصلحة لتعزيز جهود التوعية، خاصة في مجال مناصرة حقوق واحتياجات النساء ذوات الإعاقة.
المناصرة لحقوق النساء ذوات الإعاقة:
- دعم تطوير وتنفيذ البرامج التي تسلط الضوء على الاحتياجات والجهود المناصرة الخاصة بالنساء ذوات الإعاقة.
النهج التقاطعي:
- تطبيق منظور تقاطعي على جميع استراتيجيات التواصل والمناصرة، لضمان أخذ مختلف جوانب الهوية والتجربة بعين الاعتبار، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: الإعاقة، الجنس، العرق، والوضع الاجتماعي والاقتصادي.
الكفاءات
القيم الأساسية:
- احترام التنوع
- النزاهة
- الاحترافية
الكفاءات الأساسية:
- الوعي والحساسية تجاه قضايا النوع الاجتماعي
- المساءلة
- الحلول الإبداعية للمشاكل
- التواصل الفعال
- التعاون الشامل
- التواصل مع أصحاب المصلحة
- القيادة بالمثال
الكفاءات الوظيفية:
- مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفوي، مع القدرة على صياغة رسائل واضحة ومقنعة لجماهير مختلفة.
- المعرفة والخبرة في إدارة منصات التواصل الاجتماعي، بما في ذلك إنشاء المحتوى، جدولة المنشورات، وتتبع التفاعل لبناء حضور قوي عبر الإنترنت.
- خلفية في التصميم باستخدام Adobe Suite والبرامج الإلكترونية مثل Canva.
- مهارات شخصية قوية للتعاون بشكل فعال مع فرق متنوعة، شركاء، وأصحاب المصلحة. القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق، والتكيف مع بيئات العمل والتحديات المختلفة.
المهارات والخبرات المطلوبة
المؤهلات:
- التعليم: في السنة الأخيرة من درجة البكالوريوس في الاتصال أو الصحافة أو مجال ذي صلة، أو حاصل على درجة البكالوريوس.
- خبرة لا تقل عن 6 أشهر في مجال التواصل، الصحافة، التسويق، المناصرة أو مجال ذي صلة، ويفضل مع منظمات/شركات دولية.
اللغة:
- مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفوي باللغة العربية والإنجليزية.
التعويض:
- المتدربون الذين لا يتلقون دعماً مالياً من مصادر أخرى مثل الجامعات أو المؤسسات الأخرى سيحصلون على منحة مالية من منظمة الأمم المتحدة للمرأة للمساهمة جزئياً في تغطية تكاليف معيشتهم الأساسية خلال فترة التدريب.
معلومات التقديم
يجب على جميع المتقدمين تقديم نموذج P.11 مكتمل وموقع مع طلباتهم.
ملاحظة
أنشأت الجمعية العامة للأمم المتحدة في يوليو 2010 منظمة الأمم المتحدة للمرأة، كجزء من أجندة الإصلاح للأمم المتحدة، لتوحيد الموارد والاختصاصات لزيادة التأثير. يجمع الكيان بين العمل الهام لأربعة أجزاء كانت منفصلة سابقًا في نظام الأمم المتحدة (DAW، OSAGI، INSTRAW، و UNIFEM)، والتي ركزت حصريًا على المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة.
سياسات التوظيف
في منظمة الأمم المتحدة للمرأة، نحن ملتزمون بخلق بيئة متنوعة وشاملة تقوم على الاحترام المتبادل. نحن نوظف، ندرب، نعوض، ونقوم بالترقية بغض النظر عن العرق، الدين، اللون، الجنس، الهوية الجندرية، التوجه الجنسي، العمر، القدرة، الأصل الوطني، أو أي أساس آخر مشمول بالقوانين المناسبة.
الموقع الرسمي للإعلان