وظيفة بمنظمة الصليب الأحمر | سودان جوب

مسؤول صحة الموظفين – اللجنة الدولية للصليب الأحمر Leave a comment

محطة العمل: دمازين
تاريخ الإغلاق: 29 أكتوبر 2024

الخلفية:

تعمل اللجنة الدولية للصليب الأحمر (ICRC)، وهي منظمة محايدة ونزيهة ومستقلة تسعى لحماية ومساعدة ضحايا الحرب وغيرها من حالات العنف، في السودان منذ عام 1978. تبحث اللجنة الدولية للصليب الأحمر عن شخص متحمس ومنظم لشغل منصب مسؤول الصحة في دمازين.

الهدف:

يُعد مسؤول الصحة موظف الاتصال الرئيسي لجميع المسائل المتعلقة بصحة موظفي اللجنة الدولية للصليب الأحمر في الوفد. تماشياً مع استراتيجية الصحة الخاصة بموظفي اللجنة الدولية للصليب الأحمر، وبالتعاون مع الطاقم الطبي الموجود في الموقع، يقوم/تقوم بتعزيز والحفاظ على الصحة البدنية والعقلية لموظفي اللجنة الدولية للصليب الأحمر. يقوم/تقوم بتنفيذ استراتيجية الصحة الخاصة بالموظفين في سبعة مجالات محددة: 1. سياسة الصحة الخاصة بالموظفين؛ 2. الوقاية؛ 3. الرعاية الصحية والطوارئ الطبية؛ 4. إدارة الإجهاد وحالات الأزمات؛ 5. التأمين الصحي؛ 6. إدارة المعلومات الطبية؛ 7. الرصد والتقييم والردود.

الواجبات والمسؤوليات:

  • إجراء إحاطات صحية لجميع موظفي اللجنة الدولية للصليب الأحمر الجدد.
  • تقييم والإشراف على ظروف المعيشة في موقع دمازين الفرعي، وتعزيز معايير النظافة العامة (مثل السكن، واستخدام ناموسيات، ومرشحات المياه، ومعايير نظافة الطهاة والعمال، والنصائح الغذائية).
  • تقييم الهياكل الطبية المتاحة وجودة الخدمات المقدمة؛ وتحديد ورصد الخدمات اللازمة لتحويل وإجراء العلاج لموظفي اللجنة الدولية للصليب الأحمر.
  • تقديم المشورة والدعم لموظفي اللجنة الدولية للصليب الأحمر الذين يعانون من مشاكل صحية.
  • تقديم المشورة بشأن الاحتياجات الطبية لموظفي اللجنة الدولية للصليب الأحمر أثناء النقل وتنسيق عمليات الإجلاء الطبي من الميدان. التواصل مع مركز صحة الموظفين (RH_COE_SAN) في مقر اللجنة الدولية للصليب الأحمر والتنسيق على المستوى المحلي في حالة إعادة موظفين إلى خارج البلاد.
  • تجميع المبادئ التوجيهية والإجراءات الواجب اتباعها أثناء الإجلاء الطبي للموظفين من الميدان أو من خارج البلاد.
  • تنفيذ والإشراف على سياسات الصحة الخاصة بالموظفين وبرنامج اللجنة الدولية للصليب الأحمر المتعلق بفيروس نقص المناعة البشرية/الإيدز (حيثما ينطبق ذلك) في جميع المواقع الخاضعة للمسؤولية (الوفد/الوفود الفرعية).
  • تنفيذ ومتابعة سياسة اللجنة الدولية للصليب الأحمر المتعلقة بالإجهاد.
  • جمع بيانات دقيقة وموثوقة حول الأمراض والحوادث والغياب، بهدف تقديم إحصائيات حول الأمراض والمخاطر الطبية التي يتعرض لها جميع موظفي اللجنة الدولية للصليب الأحمر.
  • مراجعة الفواتير الطبية من أجل إخفاء الهوية والموافقة على النفقات الطبية.
  • تقديم التقارير لإدارة الوفد/الوفود الفرعية وتقديم التعليقات والتوصيات بشأن القضايا المتعلقة بصحة الموظفين.
  • القيام بإجراءات تهدئة وإنشاء مجموعات دعم الأقران بعد وقوع حوادث خطيرة في الميدان؛ ومتابعة ما إذا كانت هناك حاجة إلى تدخل إضافي.
  • رصد المخاطر الصحية الوطنية، وتفشي الأمراض، والكوارث الطبيعية، والاستجابة الوطنية، وتقديم التقارير إلى إدارة الوفد الفرعي وتقديم التوصيات اللازمة.

الحد الأدنى للمؤهلات والمهارات والخبرات المطلوبة:

  • طبيب (ماجستير في الطب) أو ممرض/ة مسجل/ة.
  • إجادة اللغة الإنجليزية والعربية.
  • خبرة سريرية لا تقل عن ثلاث سنوات.
  • خبرة في الصحة النفسية وإدارة الإجهاد.
  • خبرة في الإجلاء الطبي والنقل.
  • خبرة في الصحة الاستوائية والصحة العامة.

كيفية التقديم:

يرجى من المرشحين المهتمين تقديم ملفاتهم الكاملة باللغة الإنجليزية فقط (السيرة الذاتية، وخطاب الدافع، والشهادات) قبل يوم الثلاثاء 29 أكتوبر 2024 الساعة 04:00 مساءً. لن تنظر دائرة التوظيف في أي طلبات لم يتم استلامها مباشرة على موقع Sudanjob.net. سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين فقط.
الإعلان الرسمي

لمتابعة اخر الفرص لوظائف المنظمات الدولية والتقديم لها انضم الينا :

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *